SELECCIÓN DE PERSONAL EN RECURSOS HUMANOS

El director de Recursos Humanos de una importante consultoría se dispone a hacer una prueba de selección de futuros trabajadores. Desde la tarima, propone a los candidatos el siguiente problema: -Teniendo en cuenta el volumen que ocupan ustedes, la velocidad de un rayolumínico solar, la suspensión del polvo desplazado por la tiza y las vibraciones emitidas por mis cuerdas vocales, calculen la edad que tengo. Todos los candidatos tiemblan ante el problema, excepto uno que levanta la mano y dice de inmediato: ¨¨ Cuarenta y cuatro ¨¨ El director se sorprende y pregunta: Y usted, ¿cómo lo sabe? ¡¡ Porque tengo un hermano que tiene 22, y es medio gilipollas !!